为何有人说现在技术型人才不如管理型人才? 不管是什么年代，技术是不会淘汰的，只有技术是不会取而代之的。而行管人才可以说是模糊的概念，在中国讲究人事关系很重，只要有人事关系，说你行，不行也行；说你不行，行也不行，这也是我们国家可悲的一面。所以建议你多学技术。企业内部提拔用人有盲目性；很多企业把一些技术尖子不经培训就提拔录到管理岗位，发现该员工水土不服，管理工作一塌糊涂，同时也会使之散失信心。主要原因在于技术型人才和管理型人才所拥有的能力是...