薪资和薪酬有什么区别 1、薪资与薪酬的区别薪酬是现在现代企业管理中的概念，体现的是企业目标和的完成和激励。工资主要体现企业与员工的劳动关系。2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。3、报酬和薪酬是不同的两个概念，报酬是从个人所获收益的角度而言，强调权利；而薪酬则强调权责对等。概括来说，薪酬制度包括五大内容...

工资一二三档什么意思 1、第三档工资：一般是指高级管理人员、专业技术领域内的专家等，他们的工作表现卓越，才能和经验都是企业所需要的精英。他们的收入相对于第二档有了较大的提高，业绩优秀的员工也可能被提拔到这一档。2、一档最低工资标准是指较为基础的最低工资标准，适用于普通劳动者或非技术性岗位的工作。二档最低工资标准相对较高，适用于技术性较高或是熟练工种的劳动者。3、最低工资标准一二三档是指不同地区根据当地经济水平、生活成本和人口结构等因素划...