公司已经成立一个月,但是招聘不到人该怎么办? 1、为人处世公平点，对待员工也像对朋友一样，他们便会觉得这个老板平易近人，容易相处，这样给员工留个好印象，他们便不会轻易离开你的工厂；在招工时，要把你公司的工作情况，以及安排说给应征的人听，最主要还是把实情说清楚，比如说；吃住问题，工资待遇等，现在的人最关心的就是这些了。2、降低招人要求。公司招不到人，另一个原因是招人要求太高，导致很多人不符合这一条件。即使有进入公司的想法，但是被很高的要求...