新公司没和你谈工资让你提供材料,新公司要求提供工资单

面试的时候没有谈压工资,干了一个月老板突然说压工资,怎么办

1、不过，建议和老板协商，分期压，比如第一个月压半个月的，第二个月再压。否则没钱用了不是。老板也怕人走了，再招人，老板损失大。不过，很多老板都是压证件和档案资料。对于没档案资料的，就只能这样了。

2、达成协议后最好写个基本的保证书。这样就能维护好双方利益了。如果这样的话，要么她做到保证的时间，领走押金。要么她做不到那个时间，就不会要押金。就不会存在现在这样的事了。

3、虽然你和私人老板没钱合同，但按法律规定已形成事实上的合同关系，就等于签了合同。你可以拨打当地的劳动保障部门申请帮助，或者干脆起诉他，但前提是：要有人证或者物证证明你在他的加工铺做过工。希望对你有所帮助。

办入职为什么要征信和银行流水

1、银行入职应该是不查询个人征信的，这个不符合征信查询以查询的，必须是确实需要，并且符合征信管理办法规定才可以查询。入职好像并没 单位要个人征信干什么 如果你从事的是金融行业，单位会要个人的征信。

2、他们要看你之前的打卡工资值多少钱，这样他们才可以评估给你的工资是不是合理。如果你说的跟你提供的流水不一样，那可能这个工作都保不住。

3、公司要求员工提供征信记录通常是为了确认员工的个人信用记录是否良好，有些公司部分工作岗位会拒绝招聘信用状况不好的人。不是所有公司都会要求提供银行流水的。

4、法律分析：入职要征信报告可能出自种种管理上的考虑，如果不强迫是不侵权的。法律依据：《征信业管理条例》第十三条 采集个人信息应当经信息主体本人同意，未经本人同意不得采集。但是，依照法律、行政法规规定公开的信息除外。

5、总而言之，征信有污点或者是有重大污点的，那么会影响生活，因此我们在使用相关信用产品的时候一定要按时还款。比如在使用信用卡按时还款，不要欠缴水电燃气等费用，同时不要轻易为别人担保。

6、主要看征信报告中不能有过多的信用卡、贷款和债务。如果信用卡账户数超过5张，或者银行贷款金额过高，超过了一个正常普通大学生收入的水平，那么会认为该求职者债务率过高，不适合入职。征信报告中不能有过多的对外担保。