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护士找院长调动工作送礼4万合适吗
不合适。护士找院长调动工作都是国家的工作人员，可以光明正大的找，而送礼4万是属于贿赂的行为，是不合适的，国家规定，其院长是不可以收其他人送的贵重物品的。护士，是指经执业注册取得护士执业证书护士。
这年头送礼除了要讲究数量外，还要讲究行为艺术，数量要看你所在医院的效益了，三不烂的乡下医院送也是白送，大城市的医院最少也得四五千才出得了手，送礼时得委婉一点。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。
根据查询相关资料显示：不可以。根据我国法律规定，行贿罪中的1万元以上包括1万元本数，内部工作调动给领导送1万元到办公室是违法行为。
我不建议您给护理部主任送礼以期望调动科室。这种行为不仅可能违反公司的规定，而且也可能导致不公平的待遇和偏见。如果您想申请调动科室，我建议您采取以下步骤： 了解公司的调动政策：首先，您需要了解公司是否有关于调动的政策或程序。如果有，请遵循这些政策。
像你这种情况，应该选择个高档的、有品位的，寓意丰富的礼物送院长，最好能够表达步步高升、吉祥富贵、财运亨通等寓意的礼物。像宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品最适合送院长、送领导了。适合求人办事、毕业找工作、转学送礼等众多送礼场合。
一1000之间。行求社会，不但要有能力，还要有情商，懂人情世故。对于请客送礼现在虽然越来越少，但还是存在，求人办事第一次送钱500一1000之间也可以了。不要去领导办公室送。请人办事事前送，事后也要送。托人请人办事，也要给托人一份小礼物。
找医院院长一般送多少钱
不送钱。救死扶伤是医生的天职。即便是院长，也是从医生做来的，如果给医生院长送钱，会使他们违背自己的职业道德。给院长送钱是违法的，我国现在不允许贪赃受贿。
不合适。护士找院长调动工作都是国家的工作人员，可以光明正大的找，而送礼4万是属于贿赂的行为，是不合适的，国家规定，其院长是不可以收其他人送的贵重物品的。护士，是指经执业注册取得护士执业证书护士。
给院长送礼的人一度达到了排队到院长办公室送礼的程度。甚至有的组团给院长送礼，在医院形成了送礼的不良风气，但是不送礼就会在工作中受到打压。
三甲5万。二甲1万。中间人根据关系你自己看着办。
天津总医院进行一般手术（包括住院和由主任医师操作）时，患者或家属通常会准备红包作为心意。 小型手术的红包一般不少于500元，具体数额取决于患者家庭的经济状况，但通常建议不超过1000元。 手术前3至5天内给予红包是最理想的时间，这样可以确保手术团队的成员们都能收到。
到医院直接找院长,找到工作的几率有多少?
1、其一，用人单位的人事部门会有专人来负责接待和考察求职者。其二，用人单位会搭建自己专属的招聘平台，招揽人才。如果自己对某家单位满意，可以通过上述两种途径求职找工作。3，找老板毛遂自荐。这种找工作的方式是非常有趣的。
2、在小型医院，医药代表可以直接找到院长进行会谈，但在大型医院，通常需要先与科室主任、药房主任建立联系。 院长的支持对于药品进入医院至关重要。只有当这三个关键角色都对药品持支持态度时，药品才有可能被采购。 在与院长初次见面时，医药代表应表现出专业、礼貌和尊重。
3、您要问的是直接去医院找院长看病可以吗？可以。去医院里面不能直接找副院长看病的，必须要事先预约挂号，直接去挂副院长的号才可以的。
找工作送钱送礼正常吗
1、找工作时送钱送礼是不正常的。 这种行为通常被视为贿赂，违反了职业道德。 送钱送礼可能会破坏雇主与员工之间的关系。 此外，这种做法也会影响整个行业的声誉。
2、送礼的目的是为了表达诚意，1万元的现金礼物在多数情况下已经足够体现您的诚意。 在选择礼物时，应考虑到接收者的需求和喜好，而不仅仅是礼物的价值。 适当的礼物能够帮助您在找工作过程中留下良好的印象，有助于增加成功的可能性。
3、不好的工作，还需要送红包请客呀，这不都是招不到人，随便进的嘛，好的工作能力不足才可能需要这样。找工作要送礼送红包，不是一种好风气，让人觉得很无奈很郁闷，但是，凡事一分为二去看，其实这也有好的一面。
4、上学时，老师讲：经济基础决定上层建筑，这话真的不假。市场经济体制的核心是“利益交换”，所以现在才形成了现在的“请客送礼”之风，即使朋友、亲情之间也不能例外。最后，和你分享一下我一个朋友的名言：当你可以放下面子赚钱的时候，那说明你已经懂事了。
5、在寻求他人帮助找工作时，适当送礼是表达感谢和尊重的一种方式。礼物的金额通常在500到1000元之间，这样的范围既不过分也显示出你的诚意。在社会交往中，除了专业能力，处理人际关系的情商同样重要。了解并适应当地的社交礼仪是非常必要的。
6、给人力资源送钱找工作不违法，合理的费用是法律允许的，如果介绍的是合法的工作，拿佣金属于中介费，介绍工作收取合理的费用是合法的。但如果介绍的是违法的工作，介绍人也是违法的。如果是偶尔帮人找工作收取一定的费用，属于收取劳务报酬，是合法的。
自己想进医院工作,送院长什么礼物比较好?
像你这种情况，应该选择个高档的、有品位的，寓意丰富的礼物送院长，最好能够表达步步高升、吉祥富贵、财运亨通等寓意的礼物。像宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品最适合送院长、送领导了。适合求人办事、毕业找工作、转学送礼等众多送礼场合。
最好能够表达步步高升、事业腾达，财运亨通等寓意的礼物。选择宝海伟星步步高升珠宝礼品就是最合适的了。好多人求人办事、考试送礼、安置工作都选择。送这样高档、有档次、有收藏价值的礼物，领导一定会喜欢，这样你的事情就成功一半了。像步步高升金镶玉观音、金镶玉和田玉佛吊坠都适合。
你不妨送个沉香的手串或者挂件给他吧，沉香的气味芳香，性辛，微温，无毒，具有行气镇痛、温中止呕、纳气平喘等功效，对他的身体恢复是有帮助的。香至尊的沉香家就有很多漂亮的产品。
空气净化小喷泉：这一类的礼物是比较典雅的，仿古假山造型，但不是很贵，放在老师办公室的桌面挺好的，不仅有情趣，而且可以净化空气，对老师课间休息也有很多的解疲劳作用，呵呵。可以考虑一下。（2）最佳老师证书：这是超级潮流的一种礼物，而且很便宜，20元就可以买到了。
多种组合、多种款式礼盒套装可供选择，送同学、老师更显情谊和尊敬，送客户或员工更显真诚和关怀，支持私人订制，可批量购买，是学校和公司发放福利的理想选择。
这些礼物算是比较正规合理的礼物钢笔，一个医生必备的用品，写药方单子的时候医生离不开一支好的钢笔锦旗，对医德医术的肯定，可以彰显其医术的高超和高尚的品德，是最好的礼物了。茶叶，喝茶可以醒脑养生对他们需要高度集中注意力的人很好。保温杯，经常喝热水必备神器。
找院长调调工作岗位,他一句话能办的事,问我现在在哪个科,然后说我知...
如果是平调，两边差距不大的话，送点礼就能办了。
上司未必不知道你的想法，但他就是想听你说点好的你的上司不可能不知道你想调动工作的真实原因，但是这个原因却是一个心照不宣不能放在明面说的理由。
而且他们学校还是国重，所以我想说的是不管是什么学校，你干什么事情都是要送礼托关系的，你妈直接去找校长不送礼，他不是勉强应付你几句是什么。
类似你这样的情况只能说是自己负责，单位又不是旅馆，难道不满意还可以换房间。领导开始同意给你换已经很不错了，可以说都不怎么合规，自己待上几天不满意又想换回来，太随意了。如果领导还同意你换要么领导是你家亲戚，要么他就不称职，所以最好不向领导说。如果实在呆不下去就辞职还干脆点。
有什么事不可以和同事讲？如果是男女关系的事，和领导直说这就是调走的理由。事实上你也确实因此而烦恼。
你没有明确你想换哪个岗位，而且并不确定你现在的能力能够胜任哪个岗位，所以，领导会对你说先做好本职工作，是让你意识到自己在什么岗位上最合适。如果你明确想换的岗位，而且能够干的更出色，领导会很乐意把你调到合适的岗位。单目前，领导认为你还不合适。
