上一家公司的离职证明是假的没关系吧,前一家公司的离职证明原件

“离职证明”有什么影响

1、法律主观：如果不开离职证明，会影响到以后的就业。用人单位与劳动者解除劳动关系的，应依法出具解除劳动关系的证明，如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系、终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业，给劳动者造成损害的，由劳动行政部门责令改正，此外还要承担对劳动者的赔偿责任。

2、失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但不得高于本市当年最低工资标准，不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。非本人意愿中断就业为领取失业保险金的必备条件之一，所以员工主动离职是无法领取失业保险金的。

3、法律分析：如果劳动者拿的是一份个人原因的离职证明，对劳动者不利，用人单位是无需支付经济补偿金的。