工会援助困难员工能给多少钱,公司工会帮助困难员工

工会慰问金发放标准是什么

重庆市工会慰问金发放标准包括：符合工会会员资格、遭受不幸或困难、自愿申请慰问、还没有获得过工会慰问、未被开除公职等。慰问金的金额根据不同情况而定，最高可达到万元。

节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。

工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过 1000 元，大病慰问金标准 每人每次不超过 2000 元，一次住院，限慰问一次。工会会员去世，工会可给予一次性不超过 3000 元的慰问金。

总工会新规慰问标准2022年是标准：在职干部职工300元，其他人员200元。范围：（1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。（2）退休干部职工。

范围：工会慰问直系亲属逝世范围包括夫妻、父母、子女、姐弟及兄弟之间的关系。标准：夫妻家庭成员的逝世慰问金标准为3000元，单身成员的逝世慰问金标准为2000元，父母家庭成员的逝世慰问金标准为1000元。

省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元。对离退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。