社保断缴三个月可以补吗,社保断三个月还能补吗

社保断了三个月新公司可以补吗

1、来进行挂靠缴纳社保，这样的方式也是可以完成正常社保的缴费，等将来你找到新的工作单位以后，依然是可以将自己的社保关系，正常的转移到新的工作单位来继续参保，是不会影响到自己缴费的。

2、法律分析：正常来说，普通单位只能做3个月的补缴。 如果超过3个月的话，可以找单位出具书面申请，按照要求准备申请资料，然而去社保局申请补缴手续。这样的确比较省事，但是，社保停缴期间，有些福利待遇是享受不到的。

3、社保断交了三个月，新单位是不能补交上的，只能累计。社保最好不要断交，因为一旦断交就不能补交。

4、社保断交可以补交吗 可以。社保补缴分为两种情况，第一就是断交当年进行及时补交，一般是可以补交两年内的社保保费，及时补交的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补交所需要的资料。

社保漏交三个月还能补交吗

1、社保漏交三个月是可以进行补交的，但需要满足一定的条件和流程。个人应及时了解当地社保政策和补交规定，准备充分的证明材料并尽快办理补交手续，以保障个人的社保权益和待遇。

2、法律分析：可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

3、社保断了三个月可以补交。社保断交之后，只是相关的连续缴费年限会被中断，个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的，包括累积的缴费年限同样会持续累积。

社保断缴超过三个月可以补吗

法律分析：可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，他们可以办理续交手续，即使过了三个月也能续交。

社保断缴超过三个月可以补的。社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。

社保断缴超过三个月可以补，但是断缴时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。

需根据具体情况确定，如劳动者与新公司建立劳动关系后，三个月未缴纳社会保险的，用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的，则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。

法律分析：可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。